可以人臉識別任務(wù)書的考勤管理系統(tǒng)設(shè)備順帶酒精測試

  悅訪客考勤管理系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)版是天創(chuàng)科林公司集多年從事考勤系統(tǒng)管理與訪客管理經(jīng)驗(yàn)推出的新代B/S架構(gòu)的考勤管理系統(tǒng)。人事部的員工通過這個(gè)考勤管理系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)員工考勤信息，可以非常方便快捷地生成報(bào)表，不但節(jié)省工作量，還非常準(zhǔn)確，做到有證可查。

  考勤管理系統(tǒng)設(shè)備功能

  靈活排班，多種形式的簽到班和計(jì)工時(shí)班，及時(shí)快捷的統(tǒng)計(jì)報(bào)表，以及可以對接各種接口如人臉識別，任務(wù)分配書，可以根據(jù)不同的需求，比如人臉識別考勤，打卡指紋考勤，在考勤的同事進(jìn)行酒精檢測，還能查詢到自己的當(dāng)天任務(wù)，總之，可以根據(jù)你們的需求進(jìn)行定制。

  考勤管理系統(tǒng)優(yōu)點(diǎn)

  圖形操作、隨時(shí)調(diào)整、人臉識別、報(bào)表統(tǒng)計(jì)、快速準(zhǔn)確、分配任務(wù)、智能升、實(shí)時(shí)監(jiān)控、遠(yuǎn)程管理、酒精檢測

  公司考勤怕什么呢?

  1。替人打考勤。幾乎每家公司都制定了嚴(yán)格的替人打考勤處罰制度，但如何避免替人打考勤直沒有得到充分的重視。在替人打考勤問題上，必須分析類似問題產(chǎn)生的根源。那就是考勤機(jī)沒有現(xiàn)場拍照，或者人臉識別的功能。

  2。公司的出勤信息無法妥善保存。有些單位無法妥善保存員工的考勤數(shù)據(jù)。在勞動(dòng)爭議案件中，考勤數(shù)據(jù)是不全面的，這使他們在證據(jù)上處于劣勢。即使不發(fā)生糾紛，如果有考勤糾紛也很難取證。

  總之我們能定制考勤機(jī)，能在考勤機(jī)上加更多管理工具